The Single Best Strategy To Use For ley de seguridad y salud en el trabajo
The Single Best Strategy To Use For ley de seguridad y salud en el trabajo
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Este profesional está capacitado para promover un ambiente de trabajo seguro y saludable, previendo y controlando factores de riesgo que puedan afectar la salud y la seguridad de los trabajadores.
: recopilación de orientaciones específicas de la OIT sobre el VIH y el SIDA cuyo objetivo es ayudar a las empresas del sector minero a redoblar su respuesta a este problema.
Tener «una forma y una frecuencia que reflejen las consecuencias de las actividades de la empresa sobre los derechos humanos y que sean accesibles para sus destinatarios»
Guía que ofrece recomendaciones sobre cómo desarrollar una política de derechos humanos y que incluye extractos de las políticas de las empresas que hacen referencia a la SST.
Derecho al trabajo (DUDH, artworkículo 23; PIDESC, artworkículo 7): el derecho de todas las personas a unas condiciones de trabajo seguras y saludables se considera también una parte integral del derecho al trabajo, que comprende asimismo el derecho a disfrutar de unas condiciones de trabajo equitativas y satisfactorias.
: análisis de las iniciativas de salud comunitaria emprendidas por las empresas miembros del ICMM y resumen de las principales lecciones aprendidas.
: esta guía proporciona una serie de pasos para ayudar a las empresas a gestionar sus riesgos de seguridad y salud en el trabajo.
Los trabajadores expuestos a riesgos deben someterse a exámenes médicos periódicos que permitan detectar cualquier problema de salud en una fase temprana, en la que el tratamiento y la modificación del lugar de trabajo puedan contribuir a evitar un daño permanente.
: este informe ofrece estudios de casos y ejemplos de cómo aplicar prácticas de SST eficaces y satisfactorias en las cadenas seguridad y salud en el trabajo uniminuto de suministro internacionales, con atención especial reglamento de seguridad y salud en el trabajo a la agricultura y los textiles.
El Helpdesk de la OIT para empresas es un recurso dirigido a directivos y trabajadores/as de empresas sobre el modo de adecuar mejor las operaciones empresariales a las normas laborales internacionales, incluidas las relativas a la SST.
«La adopción de decisiones internas, las asignaciones presupuestarias y los procesos de supervisión permitan ofrecer respuestas eficaces salud y seguridad en el trabajo pdf a esos impactos»
SME Compass: Proporciona asesoramiento sobre cómo medir el desempeño en materia de derechos humanos.
: una recopilación de recursos de la OIT sobre convenios, programas y orientaciones en materia de SST para el sector de la construcción.
Otros ejemplos de adopción de medidas relacionadas con los efectos sobre la salud seguridad y salud en el trabajo virtual y la seguridad son: